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大環(huán)境低迷 是什么阻礙衛(wèi)浴企業(yè)發(fā)展?

中國(guó)建材網(wǎng)】大環(huán)境低迷,市場(chǎng)需求減少,衛(wèi)浴行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,企業(yè)利潤(rùn)空間不斷被壓縮。為求得一線生機(jī),不少企業(yè)神經(jīng)緊繃,生怕倒閉潮蔓延到自己身上。誠(chéng)然,在經(jīng)濟(jì)不景氣,行業(yè)發(fā)展受阻的情況下,衛(wèi)浴企業(yè)得學(xué)著為自己減壓,而優(yōu)化內(nèi)部管理不失為一種好的方式。
  管理缺失阻礙衛(wèi)浴企業(yè)發(fā)展
  企業(yè)是一個(gè)價(jià)值創(chuàng)造整體,企業(yè)大小并不代表什么,而是在于管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有效性。目前,由于不少衛(wèi)浴企業(yè)關(guān)注資源的階段性投入,人力資源的片面集中,忽視了內(nèi)在管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的構(gòu)建,日常管理運(yùn)營(yíng)和實(shí)踐積累,才會(huì)導(dǎo)致官僚主義,無效管理的蔓延,以至整個(gè)系統(tǒng)的癱瘓。
  對(duì)于稍具實(shí)力的一線品牌來說,管理模式的重要性不言而喻,而中小衛(wèi)浴企業(yè)往往在管理層面上存在一些缺失。由于其本身發(fā)展實(shí)力的限制,很多中小衛(wèi)浴企業(yè)的發(fā)展理念僅僅??吭诋a(chǎn)品上,對(duì)于管理模式并未引起重視。很多中小衛(wèi)浴企業(yè)都認(rèn)為管理層面上的戰(zhàn)略只能在大型企業(yè)發(fā)揮作用,自己的企業(yè)規(guī)模小,業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,人才缺乏,用不著或是用不了戰(zhàn)略管理。
  衛(wèi)浴企業(yè)需做好企業(yè)內(nèi)部管理優(yōu)化
  縱觀當(dāng)下衛(wèi)浴市場(chǎng),大多數(shù)中小衛(wèi)浴企業(yè)的性質(zhì)是民營(yíng)的或私營(yíng)的,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一,重大決策由業(yè)主獨(dú)斷專行,風(fēng)險(xiǎn)很大。所以,中小衛(wèi)浴企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后應(yīng)加快產(chǎn)權(quán)制度的合理化,變產(chǎn)權(quán)一元化為多元化,建立適當(dāng)?shù)闹卫斫Y(jié)構(gòu),解決所有者經(jīng)營(yíng)能力不足的問題,引進(jìn)人才與培訓(xùn)并用,提高戰(zhàn)略實(shí)施能力使企業(yè)管理由傳統(tǒng)型走向現(xiàn)代化。
  目前,整個(gè)衛(wèi)浴行業(yè)正在歷經(jīng)洗牌調(diào)整,這于中小型企業(yè)來說更是一種煎熬。市場(chǎng)行情一波三折,結(jié)構(gòu)上的調(diào)整對(duì)于資金相對(duì)薄弱的中小企業(yè)更像是一場(chǎng)前途未知的賭注,中小衛(wèi)浴企業(yè)更應(yīng)該做好結(jié)構(gòu)的優(yōu)化管理,從細(xì)節(jié)入手才能增加勝算。
  因此,無論外部條件如何復(fù)雜,衛(wèi)浴企業(yè)做好本質(zhì)工作才是關(guān)鍵,唯有不斷從自身找原因,在嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下找到適合自身發(fā)展的方向,在找到問題后積極做出應(yīng)對(duì),才能在白熱化的競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

 
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